Одна з азарт-тех компаній України скорочує 15% штату
Як інформує ресурс Dou.ua, у продуктовій ІТ-компанії Parimatch Tech припинили співпрацю з 15% співробітників (тобто близько 200 людей), зокрема і технічних спеціалістів. Про це компанія оголосила співробітникам оголосила наприкінці березня. Як пояснюють у самій компанії, причина в тому, що функції та робочі обов’язки деяких спеціалістів неможливо адаптувати під актуальні потреби та задачі компанії у воєнний та післявоєнний час.
Ситуація очима співробітника компанії
Про те, що компанія припиняє співпрацю з частиною спеціалістів, виданню DOU стало відомо із власних джерел. Редакція поспілкувалася з кількома співробітниками компанії, і всі вони підтвердили інформацію про скорочення, а один із тих, з ким припинили співпрацю, погодився дати анонімний коментар.
Quality Assurance engineer
Коротко про те, чому так сталось. Компанія є передовою у сфері бетингу в таких країнах, як Україна, росія та білорусь (найбільша ніша доходу з України, тому, це все-таки українська компанія). І розв’язана війна росією проти України не змогла оминути компанію стороною. В такий час важко говорити про адекватний дохід від бетингу з України, а в інших двох країнах довелось вийти з ринку.
Точно можу сказати, що сьогодні компанія немає жодного стосунку до росії та бренду їхнього там немає. Це перше, що призвело до скорочення працівників, і я думаю, найголовніше — зменшення доходу та ринків у компанії через війну. Друге — це те, що компанія припинила розвиватися через ситуацію в Україні. Зараз всі сили спрямовані на безпеку працівників, волонтерство і допомогу країні, й уже в третю чергу на підтримку стабільної роботи застосунків (всі пункти розставлені в порядку пріоритетності).
Тому багато працівників, які перебувають в умовній безпеці, грубо кажучи, не завжди мають повноцінний об’єм роботи на цілий день, а про розвиток і мови нема, головне втримати те, що є.
Про те, як відбувається скорочення і хто під нього підпадає.
Про скорочення оголосили минулого тижня, в середу чи в четвер. З тієї інформації, яку я маю, під скорочення потрапили 15% працівників усієї компанії. Це люди, відділи яких майже не функціонують або робота яких не релевантна в нинішніх умовах, експериментальні команди, які були спрямовані на розвиток компанії, й інші схожі кадри. Серед тих, кого знаю особисто, є розробники, тестувальники та HR…
Що обіцяють і кажуть працівникам, які потрапили під скорочення:
- – Виплати повноцінної зарплати за два місяці (березень і квітень), зокрема і за неробочий (квітень).
- – У разі продовження воєнного стану надалі виплачувати допомогу, якщо людина не знайшла роботу.
- – Повна підтримка в пошуку нового робочого місця. Рекомендації в компанії-партнери, сапорт анкет в LinkedIn тощо.
- – Робочу техніку на кшталт MacBook можна залишити собі або передати компанії, яка далі відправить її на підтримку ЗСУ.
- – На стару роботу можна буде повернутися знову, якщо будуть вакансії. Наразі найм закритий…
Офіційний коментар Parimatch Tech
Редакція звернулася до компанії з проханням висвітлити ситуацію та причини припинення співпраці з частиною співробітників. Далі їхній коментар.
«…Ми максимально зберігаємо та підтримуємо всіх, хто потрапив під скорочення, до кінця воєнного стану:
- – Усім таким фахівцям компанія виплатить компенсацію за два місяці (березень та квітень).
- – У разі, якщо воєнний стан ще триватиме, з травня кожен спеціаліст, який не залучений у бізнес-задачах, щомісяця буде отримувати виплати у розмірі 70% від місячної зарплати (але не менше як 10 000 грн і не більше як 30 000 грн) до офіційного завершення воєнного стану.
- – Зміни не стосуються тих, хто зараз служить у ТрО та ЗСУ. Їхні посади зберігаються в повному обсязі, як і зобов’язання компанії перед ними. Зарплати їм виплачуватимуть у повному обсязі.
Також компанія перепрофілює свої рекрутингові ресурси та спрямовує їх на допомогу в пошуку роботи тим, для кого це актуально.
Ми завершили співпрацю з близько 15% від загальної кількості спеціалістів. У різних командах це різний відсоток, залежно від наявності завдань».
