У європейському списку Forbes найперспективніших українців «30 до 30» потрапили 11 українців, зокрема і засновниця геймерського стартапу і ветеранка АТО. Хто вона?

Засновниця геймерського стартапу GameTree, який створює безпечний простір для геймерів – Дана Сидоренко, їй 27. 

За допомогою штучного інтелекту платформа GameTree допомагає геймерам шукати партнерів для гри. Сервіс орієнтований на жінок і ЛГБТК+ геймерів. 

Спільнота GameTree налічує понад 700 000 користувачів, понад 50% – у Європі. У грудні 2023 року GameTree залучив $1,7 млн на подальший розвиток платформи від Corazon Capital, Full Stack Ventures, Goodwater Capital, 32-Bit Ventures, Expert Dojo та грант від Overwolf. 

У минулому Богдана Сидоренко – ветеранка війни з рф. У 2014, коли їй було 18 років, вона пройшла пришвидшену медпідготовку і долучилась до добровольчого батальйону «Айдар» як бойова медикиня. Під час служби їй не сподобалася видана військова форма, і тоді Сидоренко вперше замислилася про власне виробництво. «Мені хотілось виготовляти якісну форму для військових, моїх побратимів, робити те, чим я зможу пишатися», – говорить підприємниця, пише Forbes Україна.

Після повернення з АТО Богдана із сестрою Ренатою працювали юристками у швейній фірмі. Після 5-денного навчання з держзакупівель від Мінекономіки сестри запропонували своєму керівництву взяти участь у тендері Одеської залізниці. І хоча в тому тендері фірма не перемогла, цей досвід допоміг краще зрозуміти внутрішні процеси, каже Сидоренко. На гроші, позичені у батьків та друзів, вона відкрила швейний цех у Ямполі.

«Новачкам дуже складно починати бізнес із державою, часто вимогою тендерів є наявність попереднього аналогічного досвіду», – розповідала Богдана. За перший рік її компанія отримала всього 4 замовлення. Перший клієнт – замовлення на сорочки для судової охорони. Під час підписання контракту він сказав, що «Ніка Текст Плюс» не зможе виконати його вчасно, і попередив про штрафні санкції, згадує Сидоренко. Контракт компанія виконала вчасно.

Щоб знаходити клієнтів, сестри щоденно моніторили тендерні закупівлі на Prozorro і подавали свої пропозиції. Тільки 20–25% заповнених заявок закінчувалися перемогою.

У 2022 штат «Ніка Текст Плюс» виріс понад удвічі – з 70 до 148 співробітників. Окрім Ямполя, Сидоренко відкрила виробничі цехи у Могилів-Подільську та Чернівцях. У нових містах вона проводить підготовчі курси для швачок із подальшою можливістю працевлаштування. 

«Коли ти приходиш і відкриваєш виробництво, де ніколи нічого не було, тобі треба спочатку навчити людей», – пояснює свою логіку підприємиця. Вона відкриває гуртожитки при виробництві, щоб люди могли залишитися. З початком повномасштабного вторгнення цей напрямок став особливо актуальним для переселенців. У 2022 до «Ніка Текст Плюс» влаштувалася на роботу сімʼя з Маріуполя. Родина спочатку оселилася в гуртожитку, а потім придбала житло в Ямполі.

«Ви не солдати, а офіцери. Ви не звітуєте, а приймаєте рішення та допомагаєте іншим», – так звернулася Богдана Сидоренко до своєї команди навесні 2022. Часу на погодження рішень не було, тому підприємиця не вимагала від працівників звітності чи підтвердження того, що вони роблять, і відмовилася від мікроменеджменту. У держзакупівлях є чіткі дедлайни і критерії, а зарплата працівників залежить від їх дотримання.

Компанія продовжує брати участь у державних тендерах, щоб забезпечити повне завантаження команди. Наприкінці 2022 року до «Ніка Текст Плюс» почали звертатися попередні клієнти, в тому числі з-за кордону, проте Сидоренко вирішила працювати виключно на внутрішній ринок. «Зараз треба кинути всі свої сили на підтримку армії», – каже вона.